
Giám đốc điều hành Jensen Huang từng cho biết đích thân ông đã xem xét chế độ lương thưởng của toàn bộ hơn 42.000 nhân viên, coi đây là một phần quan trọng trong chiến lược quản trị.
Vị tỷ phú này cũng chia sẻ rằng ông thường sử dụng công cụ học máy để xử lý dữ liệu nhân sự nhanh chóng và hiệu quả hơn.
Trong một tập gần đây của All In Podcast, tham gia cùng các nhà đầu tư mạo hiểm Chamath Palihapitiya, Jason Calacanis, David Sacks và David Friedberg, ông khẳng định luôn áp dụng chính sách đãi ngộ công bằng, cạnh tranh, đồng thời bác bỏ tin đồn về “nhóm quyền chọn cổ phiếu bí mật” dành riêng cho nhân viên xuất sắc.
“Tôi có thói quen trả lương và thưởng vào cuối kỳ, kể cả với ban lãnh đạo”, ông Huang nói.
Ông cũng tiết lộ: “Tôi thường duyệt lại yêu cầu của từng người vào mỗi cuối kỳ. Họ gửi cho tôi đề xuất, tôi xem qua toàn bộ công ty. 100% thời gian, tôi đều tăng ngân sách opex (chi phí hoạt động). Tôi đã tạo ra nhiều tỷ phú trong đội ngũ quản lý hơn bất kỳ CEO nào trên thế giới. Họ đang làm rất tốt, vì vậy đừng lo cho bất cứ ai trong công ty tôi”.
Theo nhà phân tích tài chính Jesse Cohen - người công bố khảo sát lấy ý kiến 3.000 nhân viên Nvidia, khoảng 76-78% nhân viên hiện là triệu phú, trong đó gần 50% sở hữu tài sản ròng trên 25 triệu USD.
Phần lớn tài sản này đến từ chương trình cho phép nhân viên mua cổ phiếu Nvidia với mức chiết khấu 15%. Ông Cohen gọi đây là “thống kê gây sốc của ngày” trên X.
Nvidia đang là “ngôi sao sáng” của làn sóng AI thế hệ mới. Giá cổ phiếu công ty đã tăng gần 3.800% kể từ năm 2019 và vào ngày 9/7/2025, Nvidia trở thành công ty niêm yết đầu tiên trên thế giới vượt mốc 4.000 tỷ USD vốn hóa thị trường.
Đà tăng này cũng đưa Jensen Huang lọt top 10 tỷ phú giàu nhất hành tinh. Nvidia vốn khởi đầu bằng việc phát triển GPU cho trò chơi điện tử và ứng dụng đồ họa, từng nhận hợp đồng quan trọng sản xuất phần cứng cho máy chơi game Xbox của Microsoft.
Bước ngoặt lớn của hãng đến từ sự bùng nổ các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM), tiêu biểu như GPT-5 mới ra mắt của OpenAI - được cho là vận hành trên hàng chục nghìn GPU Nvidia.
Dữ liệu giao dịch blockchain dù được công khai, nhưng danh tính của người nắm giữ tài sản giao dịch lại không dễ xác định...
Trung Quốc cảnh báo, thanh lý thiết bị công nghiệp không đúng cách có thể làm lộ bí mật thương mại, dữ liệu về hạ tầng trọng yếu và thông tin nhạy cảm liên quan đến an ninh quốc gia, ngay cả khi dữ liệu đã bị xóa hoặc ổ cứng được định dạng...
Từ các buôn làng, vùng trồng sầu riêng ở Tây Nguyên, nông sản địa phương đang được đưa đến người tiêu dùng trên cả nước thông qua các phiên livestream trên sàn thương mại điện tử, mở thêm kênh tiêu thụ trong mùa thu hoạch cao điểm cuối năm 2026...
Rời công việc ổn định tại Hà Nội để trở về quê hương Cao nguyên đá Đồng Văn, tỉnh Tuyên Quang, chị Lưu Thị Hòa (sinh năm 1993), người dân tộc Cờ Lao, lựa chọn khởi nghiệp từ nông sản bản địa. Bằng việc liên kết sản xuất với người dân, ứng dụng khoa học, công nghệ và mở rộng bán hàng trực tuyến, chị từng bước đưa đặc sản vùng cao đến với thị trường rộng lớn hơn, tạo thêm sinh kế cho người dân địa phương...
Theo báo cáo “Vietnam industrial robotics market size, share & forecast” giai đoạn 2026 - 2031, thị trường robot công nghiệp Việt Nam đạt 112 triệu USD năm 2025, và được dự báo tăng trưởng kép hằng năm (CAGR) 12,88% trong giai đoạn 2026-2031…
Theo nhận định của các chuyên gia, so với môi trường đầu tư cách đây vài năm thì thời điểm hiện tại nhà đầu tư cần chuyển hướng nhìn vào khả năng thanh khoản, khả năng đáp ứng nhu cầu thực... để dự án trở thành hàng hóa có khả năng thanh khoản. Nếu không sẽ dễ rơi vào tình cảnh tồn kho như số liệu Bộ Xây dựng vừa công bố mới đây.
Với thông điệp “Cà phê Hòa bình - Make coffee not war”, chuỗi hoạt động “Theo dấu chân 100 năm Cà phê Khe Sanh” kết nối những giá trị lịch sử, văn hóa và nông nghiệp. Đây cũng là dịp để Quảng Trị phát huy tiềm năng du lịch nông nghiệp, đưa câu chuyện cà phê trở thành điểm nhấn trong hành trình khám phá miền Tây của tỉnh.