Cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ thực hiện chi trả lương hưu của tháng 7 và tháng 8/2023 theo mức hưởng cũ. Còn tại kỳ chi trả của tháng 9, người hưởng sẽ được chi trả mức hưởng mới và truy lĩnh phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8/2023 do chưa được nhận…

Ngày 29/6/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP (Nghị định số 42) quy định thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7/2023.

Tuy nhiên, tới ngày 14/8/2023, Nghị định này mới có hiệu lực thi hành. Vì vậy, kịp thời chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng cho người hưởng tháng 7 và tháng 8/2023, cơ quan Bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả theo mức hưởng tháng 6/2023.

Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam khẳng định rằng việc chi trả theo mức hưởng mới và truy trả phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8/2023 cho người hưởng sẽ được thực hiện tại kỳ chi trả của tháng 9/2023.

Theo Nghị định số 42, các mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng được quy định cụ thể như sau: Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 đối với các đối tượng theo quy định tại Nghị định này đã
được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP ngày 7/12/2021 của
Chính phủ về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 đối với các đối tượng theo quy định tại Nghị định này chưa được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP.

Bên cạnh đó, từ ngày 1/7/2023, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng (trừ người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng và người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng) trước ngày 1/1/1995, sau khi thực hiện điều chỉnh theo quy định tại Nghị định số 42 nêu trên nếu có mức hưởng thấp hơn 3 triệu đồng/người/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm.

Cụ thể, tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2,7 triệu đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3 triệu đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2,7 triệu đồng/người/tháng đến dưới 3 triệu đồng/người/tháng.

Trong thời gian chờ Nghị định số 42 có hiệu lực và có Thông tư hướng dẫn thực hiện, kỳ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 7 và tháng 8/2023, cơ quan Bảo hiểm xã hội thực hiện chi trả theo mức hưởng tháng 6/2023.

Trước đó, Bảo hiểm xã hội một số địa phương như: Hà Nội, TP.HCM cũng ra thông báo tương tự.

Tại kỳ chi trả của tháng 9/2023, người hưởng sẽ được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả mức hưởng mới và truy lĩnh phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8/2023 (do chưa được nhận).

"Như vậy, quyền lợi về lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng tăng thêm của người hưởng chế độ luôn được đảm bảo, đúng quy định", Bảo hiểm xã hội Việt Nam khẳng định.

Hiện trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, dự thảo Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đang được lấy ý kiến nhân dân đến ngày 7/8.

Nhằm đảm bảo công tác chi trả lương hưu, trợ cấp cho người hưởng thuận lợi, đúng quy định, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Bảo hiểm xã hội các địa phương đã hướng dẫn các điểm chi trả lương hưu niêm yết công khai thông tin trên; cán bộ chi trả trực tiếp cũng giải đáp các thắc mắc liên quan giúp người hưởng nắm rõ quy định và yên tâm, tin tưởng về quyền lợi được hưởng.

Theo Nghị định 42, các nhóm được tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng gồm: Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức, người lao động; quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng; cán bộ xã, phường, thị trấn; người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp theo quyết định của Hội đồng Chính phủ năm 1979.

Hiện cả nước đang có hơn 3,3 triệu người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.