
Mới đây, Trung tâm lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa, UBND huyện Thường Xuân tổ chức hội nghị giới thiệu chương trình đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận cho người lao động các huyện Thường Xuân, Lang Chánh, Bá Thước, Quan Hóa, Quan Sơn, Mường Lát.
Theo thông tin tại hội nghị trên, năm 2023, tỉnh Thanh Hóa đã đưa được 15.129 người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong 7 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh này đã đưa 7.414 lao động xuất cảnh.
Tổng số lao động của tỉnh Thanh Hóa đang làm việc có thời hạn ở nước ngoài là trên 40.000 người, tập trung chủ yếu ở các thị trường như Nhật Bản với 15.000 lao động; Đài Loan (Trung Quốc) với 14.000 lao động; Hàn Quốc với 8.000 lao động.
Ông Hoàng Ngọc Trung, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa, cho biết: "Hàng năm, số tiền người lao động tỉnh Thanh Hóa đi làm việc ở nước ngoài gửi về gia đình ước khoảng 345 triệu USD, tương đương 8.250 tỷ đồng. Số tiền gửi về đã tạo điều kiện cho các hộ gia đình thoát nghèo và vươn lên làm giàu".
Tại hội nghị, ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm lao động ngoài nước, cho biết thực hiện kế hoạch 602-KH/ĐU của Đảng ủy Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hỗ trợ huyện Thường Xuân giảm nghèo, Trung tâm được giao nhiệm vụ tăng cường tuyên truyền, hỗ trợ, tuyển chọn lao động trên địa bàn huyện này đi lao động ở nước ngoài.
Ông Hồng nhấn mạnh, người lao động tham gia các chương trình đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận chỉ phải đóng góp chi phí hành chính rất thấp, được công bố công khai, thậm chí có chương trình còn miễn phí hoàn toàn.
"Với chương trình thực tập sinh kỹ thuật tại Nhật Bản, người lao động thuộc diện hộ nghèo, hoàn cảnh khó khăn, đối tượng chính sách… ở huyện Thường Xuân và các huyện nghèo của tỉnh Thanh Hóa sẽ được tài trợ toàn bộ kinh phí đào tạo, học tập khi tham gia"
Theo ông Hồng, Thanh Hóa đang là tỉnh đứng đầu cả nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận.
Đối với Chương trình EPS (đi làm việc tại Hàn Quốc), từ 2004 đến nay, Thanh Hóa có 15.756 lao động xuất cảnh, đứng đầu cả nước, chiếm 11,7% tổng số lao động Việt đi Hàn Quốc. Tính riêng giai đoạn từ 2022 đến nay, số lượng lao động ở Thanh Hóa tham gia Chương trình EPS tăng đột biến, chiếm đến 25,6% cả nước.
"Từ 2022 đến nay, có 2.014 lao động của 6 huyện nghèo ở Thanh Hóa đã xuất cảnh theo chương trình EPS. Chỉ tính riêng từ đầu năm 2024 đến nay đã có 244 lao động sang Hàn. Trung bình mỗi lao động khi hồi hương, số tiền tiết kiệm gửi về từ 1,5 đến 2 tỷ đồng. Đây không chỉ là con đường thoát nghèo với nhiều người lao động mà còn là cơ hội làm giàu cho gia đình, quê hương…"ông Hồng nói.
Lợi thế khác, người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã tích lũy được kinh nghiệm làm việc, kỹ năng nghề, ngoại ngữ, ý thức tổ chức, kỷ luật nên khi về nước có cơ hội việc làm và tự tạo việc làm tốt hơn. Nhiều người lao động sau khi hồi hương đã đầu tư vào sản xuất, kinh doanh... góp phần giải quyết thêm nhiều việc làm, phát triển kinh tế, xã hội địa phương.
Thị trường máy móc, thiết bị chế biến, bảo quản và đóng gói tại Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ nhờ làn sóng đầu tư mới và nhu cầu nâng cấp công nghệ, tự động hóa, chuyển đổi số của các doanh nghiệp. Điều này không chỉ phản ánh tiềm lực đầu tư mà còn cho thấy mức độ hiện đại hóa của nền sản xuất trong nước.
"Chúng tôi tin tưởng Tạp chí Kinh tế Việt Nam sẽ tiếp tục có những bước phát triển mạnh mẽ, hiện thực hóa mục tiêu trở thành tổ hợp truyền thông đa nền tảng, hiện đại, chất lượng cao, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của đất nước"...
Xu hướng Travel Well đang mở ra hướng đi mới cho du lịch Việt Nam khi chuyển trọng tâm từ tăng số lượng khách sang nâng cao giá trị trên mỗi du khách. Tại Diễn đàn Kinh tế Du lịch FIT 2026, các chuyên gia cho rằng việc kết hợp du lịch với chăm sóc sức khỏe, giáo dục, công nghệ và trải nghiệm cá nhân hóa sẽ tạo động lực tăng trưởng bền vững, đồng thời nâng cao sức cạnh tranh của điểm đến Việt Nam...
Cơ sở tại Ninh Bình của Bệnh viện Bạch Mai, Việt Đức được xếp cấp chuyên môn kỹ thuật tương ứng với cấp chuyên môn kỹ thuật của cơ sở chính tại Hà Nội, ngay từ khi thực hiện cấp giấy phép hoạt động lần đầu...
Với thông điệp “Tin đúng - Trúng mùa”, chiến dịch Bí kíp vàng năm nay của Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, đơn vị thành viên của Petrovietnam) chính thức khởi động, mang đến trải nghiệm mới cho nhà nông thông qua chuỗi nội dung thực tế, hình thức tương tác hấp dẫn và những giải pháp canh tác thiết thực.
Kinh tế ngày nay không còn là một lĩnh vực tách biệt, mà được định hình mạnh mẽ bởi địa chính trị, công nghệ và tính bền vững. Giữa dòng chảy thông tin dồi dào, điều độc giả cần nhất ở báo chí chính thống là bối cảnh, góc nhìn chuyên sâu và sự tin cậy. Trong giai đoạn tới, sứ mệnh lớn nhất của báo chí kinh tế không phải là trở thành người đưa tin nhanh nhất, mà là trở thành nền tảng tinh thần của nền kinh tế.
Hạ tầng năng lượng thông minh đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa vận hành hệ thống năng lượng, tăng cường khả năng tích hợp các nguồn năng lượng tái tạo, hiện thực hóa các mục tiêu phát triển xanh của Việt Nam. Nhận diện các cơ hội và thách thức, đề xuất giải pháp thúc đẩy phát triển hạ tầng năng lượng thông minh đang là yêu cầu cấp thiết.