Thanh tra Bộ Nội vụ vừa công bố quyết định thanh tra việc thực hiện quy định pháp luật về xây dựng vị trí việc làm và quản lý biên chế công chức; những việc công chức không được làm; tuyển dụng công chức, viên chức; bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo quản lý... tại Bộ Xây dựng, giai đoạn từ ngày 1/1/2021 đến ngày 30/6/2024…

Phát biểu tại buổi công bố, ông Nguyễn Mạnh Khương, Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ nêu rõ mục đích, yêu cầu và sự cần thiết của hoạt động thanh tra về công tác tổ chức cán bộ. Đồng thời, chỉ đạo, quán triệt hoạt động của đoàn thanh tra, yêu cầu các thành viên nghiêm túc thực hiện Quy chế tổ chức và hoạt động của đoàn thanh tra, giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính trong hoạt động công vụ.

Thay mặt đoàn thanh tra, bà Chu Thị Hồng Tâm, Phó Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ, Trưởng đoàn, công bố toàn văn Quyết định số 358/QĐ-TTBNV của Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ về việc tiến hành thanh tra tại Bộ Xây dựng theo kế hoạch thanh tra năm 2024.

Theo đó, Thanh tra Bộ Nội vụ sẽ tiến hành thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về xây dựng vị trí việc làm và quản lý biên chế công chức; đạo đức, văn hóa giao tiếp của công chức; những việc công chức không được làm; quy tắc nghề nghiệp của công chức, viên chức; tuyển dụng công chức, viên chức; bổ nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo quản lý; thực hiện phân công, phân cấp quản lý Nhà nước trong lĩnh vực thuộc thẩm quyền quản lý Nhà nước của Bộ Nội vụ tại Bộ Xây dựng, giai đoạn từ ngày 1/1/2021 đến ngày 30/6/2024.

Phó Chánh Thanh tra Bộ Nội vụ cũng phổ biến trách nhiệm, nhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng đoàn, Phó Trưởng đoàn và các thành viên; các quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của Bộ Xây dựng và các cơ quan, đơn vị, cá nhân liên quan; phổ biến phương thức làm việc, thống nhất lịch thanh tra tại các cơ quan, đơn vị.

Thay mặt lãnh đạo Bộ Xây dựng, Thứ trưởng Bùi Xuân Dũng thống nhất với chương trình, thời gian, phương pháp và nội dung làm việc của đoàn thanh tra.

Ông Bùi Xuân Dũng yêu cầu Vụ Tổ chức cán bộ và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị trực thuộc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu và bố trí nhân sự làm việc với đoàn thanh tra theo lịch đã thống nhất; giao Vụ Tổ chức cán bộ làm đầu mối, đôn đốc các cơ quan, đơn vị phối hợp chặt chẽ với đoàn thanh tra trong quá trình làm việc.