Mức hưởng được tính theo thời gian công tác, phụ cấp hiện hưởng và thời điểm nghỉ; người đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện nhận 100% mức hỗ trợ tính được, các trường hợp còn lại nhận 50%.
Chính sách áp dụng với người đang giữ chức danh trước ngày 1/7/2026 và thôi giữ chức danh từ thời điểm này theo phương án cơ cấu, kiện toàn đội ngũ được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Một số trường hợp tiếp tục làm nhiệm vụ hoặc được bố trí tạm thời sau ngày 1/7/2026 cũng được xem xét nếu thôi giữ chức danh theo phương án kiện toàn trong thời hạn 60 ngày kể từ khi nghị quyết có hiệu lực.
Chính sách không áp dụng với người dôi dư trực tiếp do sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố, thuộc diện giải quyết theo chính sách tinh giản biên chế được viện dẫn trong văn bản. Người đang bị xem xét kỷ luật, thanh tra, kiểm tra, điều tra, truy tố, xét xử liên quan trực tiếp đến nhiệm vụ hoặc chưa hoàn thành bàn giao tiền, tài sản cũng chưa được xem xét hỗ trợ.
Với người có dưới 5 năm công tác, mức hỗ trợ làm căn cứ gồm khoản bằng 0,8 lần phụ cấp tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác; khoản bằng 1,5 lần phụ cấp tháng cho mỗi năm công tác; và khoản tương đương 3 tháng phụ cấp để tìm việc làm.
Người có từ đủ 5 năm công tác, còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu, được tính khoản 0,8 lần phụ cấp tháng nhân với số tháng nghỉ sớm, cộng khoản theo số năm công tác và 3 tháng phụ cấp hỗ trợ tìm việc. Nếu còn từ đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu, khoản tính theo thời gian nghỉ sớm được xác định bằng 0,8 lần phụ cấp tháng nhân với 60 tháng. Người đã đủ tuổi nghỉ hưu hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, mất sức lao động được tính mức căn cứ bằng 15 tháng phụ cấp hiện hưởng.
Mức hỗ trợ thực tế bằng 100% tổng mức tính theo công thức trên đối với người dưới 65 tuổi, có bằng tốt nghiệp THPT và trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên phù hợp yêu cầu hoạt động tại thôn, tổ dân phố. Các trường hợp còn lại nhận 50% mức hỗ trợ làm căn cứ.
Thời gian công tác được cộng dồn nếu không liên tục; khoảng thời gian đồng thời đảm nhiệm nhiều chức danh chỉ tính một lần. Tháng lẻ từ 1 đến đủ 6 tháng được quy đổi thành nửa năm, trên 6 tháng đến dưới 12 tháng tính một năm đối với khoản hỗ trợ tính theo số năm công tác.
Phụ cấp dùng làm căn cứ tính hỗ trợ là mức của tháng liền kề trước tháng quyết định thôi giữ chức danh có hiệu lực; phụ cấp kiêm nhiệm không được tính. Kinh phí do ngân sách cấp thành phố bổ sung có mục tiêu cho ngân sách cấp xã.
UBND cấp xã được giao rà soát, phân loại đối tượng, lập hồ sơ và dự toán, phê duyệt danh sách theo thẩm quyền, tổ chức chi trả và chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ. Việc rà soát, phê duyệt danh sách, bố trí kinh phí và chi trả phải hoàn thành chậm nhất ngày 31/12/2026.
Người nhận hỗ trợ nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương ngân sách hoặc được bố trí trở lại làm người hoạt động không chuyên trách trong vòng 60 tháng kể từ ngày phê duyệt danh sách và kinh phí thì phải hoàn trả khoản trợ cấp đã nhận.
Tại kỳ họp này, HĐND Thành phố cũng thông qua Nghị quyết bãi bỏ toàn bộ các nghị quyết: Nghị quyết số 11/2014/NQ-HĐND ngày 2/12/2014 của HĐND Thành phố về việc thành lập thôn, tổ dân phố mới trên địa bàn thành phố Hà Nội;
Nghị quyết số 14/2015/NQ-HĐND ngày 2/12/2015 của HĐND Thành phố về việc thành lập thôn, tổ dân phố mới trên địa bàn thành phố Hà Nội;
Nghị quyết số 17/2016/NQ-HĐND ngày 6/12/2016 của Hội HĐND Thành phố về việc thành lập thôn, tổ dân phố mới trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2016;
Nghị quyết số 07/2020/NQ-HĐND ngày 7/7/2020 của HĐND Thành phố về việc hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã, viên chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã phải nghỉ công tác do thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã; người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ở thôn, tổ dân phố phải nghỉ công tác do thực hiện Đề án số 21-ĐA/TU ngày 16/9/2019 của Ban Thường vụ Thành ủy và một số chức danh ở thôn, tổ dân phố nghỉ công tác do sáp nhập thôn, tổ dân phố theo Đề án tiếp tục kiện toàn thôn, tổ dân phố trên địa bàn thành phố Hà Nội;
Nghị quyết số 17/2023/NQ-HĐND ngày 6/12/2023 của HĐND Thành phố về việc quy định chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức cấp xã, viên chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã dôi dư, nghỉ công tác do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã; người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư, nghỉ công tác do sắp xếp thôn, tổ dân phố khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023-2025 trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Trước nguy cơ gián đoạn quyền lợi bảo hiểm y tế của khoảng 1,3 triệu người dân tộc thiểu số khi chính sách hỗ trợ kết thúc vào tháng 10/2026, Bộ Y tế đề xuất Chính phủ kéo dài cơ chế hỗ trợ 70% mức đóng bảo hiểm y tế cho nhóm đối tượng này...
Sở Nội vụ Hà Nội vừa yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp chưa hoàn thành việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động cần khẩn trương lập kế hoạch chi tiết, phối hợp với cơ sở y tế để hoàn thành việc tổ chức khám và báo cáo số liệu trực tuyến trước ngày 30/11/2026...
Chính sách miễn thị thực mới, mạng lưới đường bay kết nối cùng hạ tầng du lịch phát triển đang tạo điều kiện thuận lợi để Moscow thu hút du khách Việt Nam. Các doanh nghiệp lữ hành đánh giá thị trường này còn nhiều dư địa tăng trưởng.
Bộ Y tế vừa ban hành quy chế quản lý Cổng dữ liệu sức khỏe nhằm thiết lập hành lang pháp lý đồng bộ cho việc thu thập, khai thác và chia sẻ dữ liệu. Theo đó, hàng loạt hành vi trục lợi, mua bán và khai thác sai mục đích dữ liệu nhạy cảm này sẽ bị kiểm soát chặt bằng các chế tài nghiêm ngặt...
Qua công tác thanh tra, kiểm tra và ghi nhận phản ánh, Bộ Y tế cho biết tại một số cơ sở y tế, kể cả bệnh viện tuyến Trung ương và phòng khám đa khoa tư nhân, đã xảy ra tình trạng vi phạm nghiêm trọng quy định chuyên môn trong hoạt động khám sức khỏe...
Theo nhận định của các chuyên gia, so với môi trường đầu tư cách đây vài năm thì thời điểm hiện tại nhà đầu tư cần chuyển hướng nhìn vào khả năng thanh khoản, khả năng đáp ứng nhu cầu thực... để dự án trở thành hàng hóa có khả năng thanh khoản. Nếu không sẽ dễ rơi vào tình cảnh tồn kho như số liệu Bộ Xây dựng vừa công bố mới đây.
Máy bay không người lái (drone) được mở rộng ứng dụng trong phun thuốc bảo vệ thực vật, gieo sạ và bón phân, góp phần cơ giới hóa sản xuất, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả canh tác, hướng tới phát triển nông nghiệp hiện đại.