Hội thảo quốc gia chuẩn bị cho Diễn đàn Lao động di cư ASEAN (AFML) lần thứ 18, đã diễn ra ngày 25/8 tại Hà Nội. Thông tin tại hội thảo, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Cao Huy, cho biết Việt Nam là nước có lực lượng lao động dồi dào và được đánh giá là cần cù, chăm chỉ.
Theo số liệu thống kê năm 2024, lực lượng lao động của Việt Nam từ 15 tuổi trở lên đạt 53 triệu người, trong đó có gần 24,7 triệu lao động nữ và hiện có hơn nửa triệu lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.
Người lao động Việt Nam hiện đã đi làm việc tại 43 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới, trong đó có nhiều quốc gia có mức thu nhập và điều kiện lao động tốt.
Thị phần của lao động Việt Nam tại một số thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc)… gia tăng nhanh chóng và nhiều thị trường mới, tiềm năng đang được thúc đẩy mở rộng như Australia, New Zealand, Cộng hòa liên bang Đức, Canada, Phần Lan…
Theo Thứ trưởng Cao Huy, trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, người lao động Việt Nam đang tiếp tục phải đối mặt với những cạnh tranh gay gắt trên thị trường lao động do trình độ chuyên môn kỹ thuật và ngoại ngữ còn hạn chế, phong cách làm việc còn thiếu chuyên nghiệp.
Với mục tiêu bảo vệ tốt hơn nữa quyền của lao động di cư, Việt Nam đang nỗ lực thực hiện chủ trương, chính sách trong nước nhằm bảo vệ và thúc đẩy quyền của người lao động nước ngoài đến Việt Nam và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Đồng thời, hoàn thiện các chính sách phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng đào tạo và bồi dưỡng kỹ năng, tăng cường hợp tác khu vực và quốc tế.
Với vai trò là nước thành viên chủ động, tích cực và có trách nhiệm trong ASEAN, Việt Nam đã thực hiện các cam kết khu vực trong lĩnh vực lao động di cư với nhiều sáng kiến được quốc tế và khu vực đánh giá cao như: Nghiên cứu đánh giá luật pháp và chính sách quản lý lao động di cư trong ASEAN; Hướng dẫn ASEAN về lồng ghép giới trong chính sách lao động và việc làm; Thúc đẩy nghiên cứu khu vực về hỗ trợ lao động di cư quay trở về tái hòa nhập thị trường lao động...
“Những nỗ lực này đang và sẽ góp phần giúp Việt Nam và các quốc gia thành viên ASEAN học hỏi, chia sẻ được nhiều kinh nghiệm, chính sách hướng tới nâng cao trình độ của người lao động nói chung, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và tăng cường khả năng chống chịu của thị trường lao động trong và ngoài nước trước những biến đổi nhanh chóng của thế giới”, Thứ trưởng Cao Huy nhấn mạnh.
Ông Felix Weidenkaff, chuyên gia về chính sách việc làm và thị trường lao động của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam, cho biết khu vực ASEAN đã đạt được một số tiến bộ trong thực hiện các mục tiêu về lao động di cư. Trong đó, Việt Nam đã chứng kiến nhiều chính sách quan trọng bảo vệ lao động di cư.
Hội thảo quốc gia để chuẩn bị cho Diễn đàn lao động di cư ASEAN lần thứ 18 với chủ đề “Đẩy nhanh hành động hướng tới các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs) về di cư an toàn và việc làm thỏa đáng cho lao động di cư ở ASEAN” tiếp nối các hoạt động thường niên của Việt Nam và các nước, để chuẩn bị cho Diễn đàn Lao động di cư khu vực sẽ được tổ chức vào tháng 9 năm nay tại Malaysia.
Trên cơ sở những trao đổi này, đoàn Việt Nam tham dự Diễn đàn Lao động di cư ASEAN lần thứ 18 sẽ tổng hợp các quan điểm, ý kiến góp phần xác định các nỗ lực ASEAN cần triển khai hướng tới hiện thực hóa các Mục tiêu Phát triển Bền vững về di cư an toàn, và việc làm thỏa đáng cho lao động di cư trong thời gian tới.
Diễn đàn lao động di cư ASEAN là sự kiện thường niên do nước chủ nhà ASEAN tổ chức trong khuôn khổ Ủy ban ASEAN về việc Thực hiện tuyên bố của ASEAN về Bảo vệ và thúc đẩy quyền của người lao động di cư (ACMW).
Các khuyến nghị và giải pháp thúc đẩy quyền của lao động di cư được đề xuất tại diễn đàn, sẽ tạo cơ sở để xây dựng và triển khai các hoạt động của quốc gia và khu vực.
Hà Nội sẽ đề xuất điều chỉnh tăng mức chuẩn trợ cấp xã hội hằng tháng và mức hỗ trợ đột xuất vượt trội so với chuẩn chung của cả nước, nhằm bảo đảm tiệm cận và phù hợp với mức sống tối thiểu thực tế của Thủ đô...
Với việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong tự động hóa quy trình sàng lọc, kết nối hồ sơ, Hà Nội đặt mục tiêu giảm từ 30 - 50% thời gian tuyển dụng trung bình của doanh nghiệp và thời gian chờ việc của người lao động...
Trước những băn khoăn về đề xuất hiến mô, tạng ở người dưới 18 tuổi, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã lên tiếng nhấn mạnh hai nguyên tắc "mở" để cứu người và "chặt" để bảo vệ tối đa quyền lợi của trẻ em, đồng thời khẳng định việc hiến mô, tạng xuất phát hoàn toàn từ tinh thần tự nguyện, nhân văn và tuyệt đối không có chuyện ép buộc hay thương mại hóa...
Tại buổi họp báo chiều ngày 27/10, lãnh đạo Bộ Y tế đã thông tin về dự thảo Luật Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác (sửa đổi), trong đó nhấn mạnh đến quy định cấm hành vi lấy bộ phận cơ thể của người dưới 18 tuổi khi còn sống...
Để đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh không bị đứt quãng trong dịp Tết và suốt năm 2027, Bảo hiểm xã hội TP.HCM vừa phát đi thông báo khẩn, yêu cầu các đơn vị sử dụng lao động hoàn thành nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đúng hạn. Nếu để tình trạng chậm đóng kéo dài qua mốc 31/12/2026, sẽ khiến thẻ bảo hiểm y tế năm mới chưa thể gia hạn...
Theo nhận định của các chuyên gia, so với môi trường đầu tư cách đây vài năm thì thời điểm hiện tại nhà đầu tư cần chuyển hướng nhìn vào khả năng thanh khoản, khả năng đáp ứng nhu cầu thực... để dự án trở thành hàng hóa có khả năng thanh khoản. Nếu không sẽ dễ rơi vào tình cảnh tồn kho như số liệu Bộ Xây dựng vừa công bố mới đây.
Thảo luận Luật Nhà ở (sửa đổi), các đại biểu Quốc hội cho rằng, đối với các dự án nhà ở cho thuê do Nhà nước đầu tư để dẫn dắt thị trường thì cần yêu cầu công khai đầy đủ cấu phần giá thành gồm chi phí đất, xây dựng, tài chính, quản lý, vận hành, bảo trì và các khoản chi phí hợp pháp khác. Việc công khai này giúp hình thành mặt bằng tham chiếu đáng tin cậy cho thị trường...