Tổng số tiền hỗ trợ chế độ trợ cấp thất nghiệp cho người lao động đạt 1.139,7 tỷ đồng. Cùng với đó, có 479 người lao động được hỗ trợ đào tạo nghề.
Chỉ tính riêng trong tháng 6/2026, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp nhận 8.954 hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp (tăng 645 hồ sơ so với tháng trước, và tăng 932 hồ sơ so với cùng kỳ năm trước).
Thẩm định và ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 9.376 hồ sơ (tăng 1.748 hồ sơ so với tháng trước, và tăng 1.265 hồ sơ so với cùng kỳ năm 2025), với số tiền hỗ trợ 322,5 tỷ đồng.
Trong tháng, Trung tâm đã tư vấn, hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho trên 1,8 nghìn người lao động, trong đó hỗ trợ học nghề cho 69 người, với số tiền 275,2 triệu đồng.
Theo bà Vũ Thị Thanh Liễu, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, bảo hiểm thất nghiệp là một chính sách an sinh xã hội quan trọng, được thiết kế nhằm hỗ trợ người lao động khi bị mất việc làm.
Mục tiêu của chính sách không chỉ là trợ cấp một khoản tiền trong thời gian người lao động thất nghiệp, mà còn giúp họ sớm quay trở lại thị trường lao động, thông qua các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, và hỗ trợ học nghề.
Vì vậy, người lao động cần hiểu rằng bảo hiểm thất nghiệp không đơn thuần là khoản tiền "đóng bao nhiêu hưởng bấy nhiêu". Đây là quỹ an sinh mang tính chia sẻ, hỗ trợ những người gặp rủi ro về việc làm. Khi người lao động đã có việc làm và có thu nhập ổn định, thì không còn thuộc đối tượng cần được hỗ trợ từ quỹ này.
Bên cạnh chế độ trợ cấp thất nghiệp, người lao động còn được hưởng nhiều quyền lợi khác như tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí; tham gia các phiên giao dịch việc làm trực tiếp hoặc trực tuyến. Họ cũng được hỗ trợ học nghề, đào tạo lại, hoặc nâng cao kỹ năng nghề để tìm kiếm cơ hội việc làm mới phù hợp hơn.
“Hiện nay, người lao động tham gia học nghề từ nguồn Quỹ bảo hiểm thất nghiệp có thể được hỗ trợ kinh phí học nghề trong thời gian tối đa 6 tháng, với mức hỗ trợ theo quy định của pháp luật. Đây là quyền lợi thiết thực nhưng vẫn chưa được nhiều người lao động quan tâm đúng mức”, bà Liễu thông tin.
Hiện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đang đẩy mạnh tuyên truyền các chính sách này thông qua nhiều hình thức khác nhau.
Chẳng hạn, Trung tâm đã công khai danh sách các cơ sở đào tạo nghề đủ điều kiện trên địa bàn thành phố, thông tin về ngành nghề đào tạo, địa điểm học tập, và các chương trình hỗ trợ để người lao động dễ dàng tiếp cận. Người lao động có thể tìm hiểu, lựa chọn cơ sở đào tạo phù hợp với nhu cầu và điều kiện của mình, trước khi đăng ký tham gia.
“Điều quan trọng là người lao động cần nhìn nhận bảo hiểm thất nghiệp như một công cụ hỗ trợ chuyển đổi việc làm, và ổn định cuộc sống khi gặp rủi ro, thay vì chỉ coi đây là khoản tiền trợ cấp ngắn hạn”, bà Vũ Thị Thanh Liễu nhấn mạnh.
Theo lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thực tế cho thấy, có những người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong nhiều năm, nhưng chưa từng phải nhận trợ cấp, do luôn duy trì được việc làm ổn định. Ngược lại, cũng có những người đã nhiều lần được hưởng trợ cấp vì gặp biến động trong quá trình làm việc.
Vì vậy, thay vì coi việc hưởng trợ cấp thất nghiệp là mục tiêu của quá trình tham gia bảo hiểm thất nghiệp, người lao động nên xem đây là một cơ chế bảo vệ khi gặp khó khăn về việc làm.
Xuất phát từ thực tiễn đó, công tác kết nối cung - cầu lao động, giải quyết việc làm và đảm bảo an sinh xã hội cho người lao động trên địa bàn Hà Nội tiếp tục được đẩy mạnh.
Điều này được thể hiện qua con số khoảng 12 nghìn người lao động được giải quyết việc làm trong tháng 6/2026. Tính chung 6 tháng đầu năm nay, toàn Thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 102,3 nghìn người lao động (đạt 59,8% kế hoạch năm 2026).
Trong đó, 21,2 nghìn lao động được giải quyết việc làm từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua ngân hàng Chính sách xã hội, với số tiền là 2.295 tỷ đồng; 6,2 nghìn người lao động nhận được việc làm thông qua các hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội; 1,7 nghìn lao động được giải quyết việc làm qua hình thức xuất khẩu lao động, và 73,2 nghìn lao động tìm được việc làm qua các hình thức hỗ trợ khác.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động. Trong tháng 6, Trung tâm tổ chức 24 phiên giao dịch việc làm, với sự tham gia của 562 lượt đơn vị, doanh nghiệp và 12.354 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh.
Tính chung 6 tháng đầu năm, Trung tâm đã tổ chức thành công 124 phiên giao dịch việc làm, thu hút 2.891 lượt doanh nghiệp tham gia với trên 60.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh; hơn 4.300 lao động đã được tiếp nhận và tuyển dụng thông qua các hoạt động kết nối việc làm.
Bên cạnh đó, công tác định hướng đào tạo nghề, chuyển đổi việc làm cho người lao động thất nghiệp cũng được tăng cường; tổ chức các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm tại hệ thống Sàn giao dịch việc làm trên địa bàn thành phố… Qua đó, hỗ trợ công tác giải quyết việc làm cho người lao động.




Hà Nội sẽ đề xuất điều chỉnh tăng mức chuẩn trợ cấp xã hội hằng tháng và mức hỗ trợ đột xuất vượt trội so với chuẩn chung của cả nước, nhằm bảo đảm tiệm cận và phù hợp với mức sống tối thiểu thực tế của Thủ đô...
Với việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong tự động hóa quy trình sàng lọc, kết nối hồ sơ, Hà Nội đặt mục tiêu giảm từ 30 - 50% thời gian tuyển dụng trung bình của doanh nghiệp và thời gian chờ việc của người lao động...
Trước những băn khoăn về đề xuất hiến mô, tạng ở người dưới 18 tuổi, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã lên tiếng nhấn mạnh hai nguyên tắc "mở" để cứu người và "chặt" để bảo vệ tối đa quyền lợi của trẻ em, đồng thời khẳng định việc hiến mô, tạng xuất phát hoàn toàn từ tinh thần tự nguyện, nhân văn và tuyệt đối không có chuyện ép buộc hay thương mại hóa...
Tại buổi họp báo chiều ngày 27/10, lãnh đạo Bộ Y tế đã thông tin về dự thảo Luật Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác (sửa đổi), trong đó nhấn mạnh đến quy định cấm hành vi lấy bộ phận cơ thể của người dưới 18 tuổi khi còn sống...
Để đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh không bị đứt quãng trong dịp Tết và suốt năm 2027, Bảo hiểm xã hội TP.HCM vừa phát đi thông báo khẩn, yêu cầu các đơn vị sử dụng lao động hoàn thành nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đúng hạn. Nếu để tình trạng chậm đóng kéo dài qua mốc 31/12/2026, sẽ khiến thẻ bảo hiểm y tế năm mới chưa thể gia hạn...
Theo nhận định của các chuyên gia, so với môi trường đầu tư cách đây vài năm thì thời điểm hiện tại nhà đầu tư cần chuyển hướng nhìn vào khả năng thanh khoản, khả năng đáp ứng nhu cầu thực... để dự án trở thành hàng hóa có khả năng thanh khoản. Nếu không sẽ dễ rơi vào tình cảnh tồn kho như số liệu Bộ Xây dựng vừa công bố mới đây.
Thảo luận Luật Nhà ở (sửa đổi), các đại biểu Quốc hội cho rằng, đối với các dự án nhà ở cho thuê do Nhà nước đầu tư để dẫn dắt thị trường thì cần yêu cầu công khai đầy đủ cấu phần giá thành gồm chi phí đất, xây dựng, tài chính, quản lý, vận hành, bảo trì và các khoản chi phí hợp pháp khác. Việc công khai này giúp hình thành mặt bằng tham chiếu đáng tin cậy cho thị trường...